22年ぶりの高水準!\(^_^)/

求人倍率が22年ぶりの高水準

皆さんお早うございます。

昨日は、旅トモのPワンさんと、午後1時に大阪のスパワールドという、温泉とプールが合体した複合施設に集合して、温泉でリラックスしてきました。

リラックスしてから~の、午後3時ごろから新世界のじゃんじゃん横町にある、お寿司屋さんでおっさん2人で飲んだくれ・・(^∇^)アハハハハ!

そして午後6時くらいに、3月の香港オフ会に一緒に行く、仕事帰りのAさんと合流して22時くらいまで串カツ屋さんで、ビジネスの話などで盛上りました。

 

Pワンさん、かなり酔払いの様子で・・

色々な話が混ざってて、ちょっと意味不明な状態でしたΣΣ(゚д゚lll)エエーー!!
『話したこと覚えてないとか言うんやろうな~おもろいけど。(笑)』

 

まぁ~ここの所、詰めて仕事をしていたので、ちょっとリフレッシュできたかな(^∇^)アハハハハ!
『次のサイトの再構築の作業は、けっこう手ごわいはず。。気合入れて頑張るぜ!』

 

さてさて、共同通信によると、求人倍率が22年ぶりの高水準だとか。

厚生労働省が30日発表した2014年12月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月比0・03ポイント上昇の1・15倍となり、3カ月連続で改善した。1992年3月以来、22年9カ月ぶりの高水準。

総務省が同日発表した14年12月の完全失業率(季節調整値)は0・1ポイント低下の3・4%。2カ月ぶりに改善し、97年8月以来、17年4カ月ぶりの低水準だった。

有効求人倍率は求職者1人当たりの求人数を示す。宿泊・飲食業や医療・介護を中心に人手不足が続き、企業の採用意欲は根強い。一方、仕事を探す人も減ったため、倍率が上昇。働く人も増え、失業率が下がった。

 

雇用面では、景気が回復してきているという事なんでしょうか?

後はこれに、給与所得が上昇すれば良いんですが、今のところ物価上昇率の割に、給与所得はそんなに上がっていない気もします。

 

まぁ~私の会社でも、常に求人を出していますけど、なかなかいい人材が見つからないんですよね(泣)

今度の日曜日に、私の会社のパート&アルバイトの求人折込が入ります。
時給1000円~1500円で、15時~週2回で3時間程度の勤務なんですが、働きたい人いますか?
18時~3時間程度という勤務もありますよ~(^∇^)/

もし興味がありましたら、お気軽にお問合せください。

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先日の記事「ビジネスチャンスに決断の時?」で書いたビジネスの始動時期は、香港オフ会が終わった春ごろからと考えています。

 

中々やる事が多いです(^∇^)アハハハハ!

1.自身の技術習得&実践練習
2.運転資金の正確な算出と資金の準備(大体500万くらあれば行けるかな??)
3.店舗立地の選定と家賃交渉
4.店舗内外装工事の依頼&設備品の調達
5.営業スタイル&ターゲット層の絞り込み
6.提供商品&サービスの構築と価格設定

7.明確な損益分岐点の算出
8.ホームページ&折込広告、タウン誌など広告戦略の計画
9.口コミ拡大戦略のシステム化
10.スタッフ募集&スタッフ育成方法および育成期間をシステム化

など、大まかにはこんな感じでしょうか。
まぁ~他にも様々な作業や、シミュレーションも有りますけどね~(^∇^)アハハハハ!

 

後は、1人で開始するか、JVで誰かと共同で開始するか・・

JVでやる場合は、その人の経済力や仕事能力&仕事に対する考え方や人間性、お互いの仕事量と利益分配率など、様々な難しい問題が山積しているので、いち経営者としては簡単には決められない部分も残っているんですよね。

1人経営・共同経営の、どちらにも利点と欠点が共存するので、じっくり考えて決断しないとダメですね。
最終的に仲間割れという事態は、一番避けたいので今後の課題かな・・

 

でも、こういう事を考えるだけで

何かワクワクするんですよね!

 

実は昨夜も床に入ってから、ついつい頭のかなで色々なシミュレーションを行ってしまって・・
なかなか寝付けませんでした。また新聞配達のバイクの音を聞く羽目に。。(^∇^)アハハハハ!
『妄想おやじ炸裂~(笑)』

 

さ~て、今からスポーツクラブに行って、今日も良い身体づくりをしてきます。
『ホンマ誰に見せるねん(笑)』

 

よっしゃーー

今日も明日も、その先も頑張るぜ!

おっりゃぁぁぁああーーー

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