【投資必須】日本の年金制度は先進国の中で一番最低という現実を知っていますか?

グローバル年金指数で日本の年金制度が、
世界の主要国39か国のうち32位、
先進国の中では一番最低と評価されました。。。( ̄Д ̄;) ガーン
評価基準は・・
- 十分性:制度設計、給付金、貯蓄性、税優遇など
- 持続性:総資産、掛金の払込状況、日保険対象数、人口動態など
- 健全性:法整備、ガバナンス(統治)、受益者保護、運営経費率など
各国のグローバル年金指数と順位
制度 | 総合指数値(2020年) | 綜合順位 | 指数値 | ||
---|---|---|---|---|---|
十分性 | 持続性 | 健全性 | |||
アルゼンチン | 42.5 | 38 位 | 54.5 | 27.6 | 44.4 |
オーストラリア | 74.2 | 4 位 | 66.8 | 74.6 | 85.5 |
オーストリア | 52.1 | 28 位 | 64.4 | 22.1 | 74.6 |
ベルギー | 63.4 | 16 位 | 74.6 | 32.4 | 88.9 |
ブラジル | 54.5 | 26 位 | 72.6 | 22.3 | 70.7 |
カナダ | 69.3 | 9 位 | 68.2 | 64.4 | 77.8 |
チリ | 67 | 12 位 | 56.5 | 70 | 79.6 |
中国 | 47.3 | 33 位 | 57.4 | 36.2 | 46.7 |
コロンビア | 58.5 | 21 位 | 62.5 | 45.5 | 70.5 |
デンマーク | 81.4 | 2 位 | 79.8 | 82.6 | 82.4 |
フィンランド | 72.9 | 5 位 | 71 | 60.5 | 93.5 |
フランス | 60 | 20 位 | 78.7 | 40.9 | 57 |
ドイツ | 67.3 | 11 位 | 78.8 | 44.1 | 81.4 |
香港 | 61.1 | 17 位 | 54.5 | 50 | 87.1 |
インド | 45.7 | 34 位 | 38.8 | 43.1 | 60.3 |
インドネシア | 51.4 | 30 位 | 45.7 | 45.6 | 68.7 |
アイルランド | 65 | 14 位 | 74.7 | 45.6 | 76.5 |
イスラエル | 74.7 | 3 位 | 70.7 | 72.4 | 84.2 |
イタリア | 51.9 | 29 位 | 66.7 | 18.8 | 74.4 |
日本 | 48.5 | 32 位 | 52.9 | 35.9 | 59.2 |
韓国 | 50.5 | 31 位 | 48 | 53.4 | 50.3 |
マレーシア | 60.1 | 19 位 | 50.1 | 58.6 | 78 |
メキシコ | 44.7 | 35 位 | 36.5 | 55.8 | 42.2 |
オランダ | 82.6 | 1 位 | 81.5 | 79.3 | 88.9 |
ニュージーランド | 68.3 | 10 位 | 63.8 | 62.9 | 82.9 |
ノルウェー | 71.2 | 6 位 | 73.4 | 55.1 | 90.3 |
ペルー | 57.2 | 24 位 | 59.5 | 49.2 | 64.6 |
フィリピン | 43 | 36 位 | 38.9 | 53.4 | 34.8 |
ポーランド | 54.7 | 25 位 | 59.9 | 40.7 | 65.9 |
サウジアラビア | 57.5 | 23 位 | 59.6 | 51.6 | 62.4 |
シンガポール | 71.2 | 6 位 | 74.1 | 59.9 | 82.5 |
南アフリカ | 53.2 | 27 位 | 43 | 46.7 | 78.3 |
スペイン | 57.7 | 22 位 | 71 | 27.5 | 78.5 |
スエーデン | 71.2 | 6 位 | 65.2 | 72 | 79.8 |
スイス | 67 | 12 位 | 59.5 | 64.2 | 83.1 |
タイ | 40.8 | 39 位 | 36.8 | 40.8 | 47.3 |
トルコ | 42.7 | 37 位 | 44.2 | 24.9 | 65.3 |
イギリス | 64.9 | 15 位 | 59.2 | 58 | 83.7 |
米国 | 60.3 | 18 位 | 58.9 | 62.1 | 59.9 |
平均値 | 59.7 | - | 60.9 | 50 | 71.3 |
平均値から見ても、日本の年金制度の数値は全てマイナスと、かなり低いことが分かると思います。
年金制度が崩壊するとは言いませんが、、、
日本の年金制度には、大きな脆弱性または欠陥が有ると言えます。
つまり、、、
年金制度だけでは不十分ということです!
もちろん日本政府も「iDeCo」という個人年金制度を並走させることで、公的年金の足しにしてもらおうと働きかけています。
しかしながらiDeCoの加入率は、加入対象者全体に対して、たった1.9%と激低レベルの状態です。(>_<)
不十分な年金制度を補うために行う事は?
最低でも、コア戦略としてiDeCoへの投資+海外保険1商品への加入。
更に資金的に余裕があれば、、、
サテライト戦略として、J-REIT、株、ETFへの投資で、資産アップを目指すのが望ましいと言えます。
更に、更に、、、
投資資金は、給料以外の方法(手元0から作る方法)で作り、
家計への負担を0にするのが、クールでカッコいいですよね^^
↑
上記のコア戦略も、サテライト戦略も、手元0から投資資金を作る方法も・・
旅トモVIPメンバーには、徐々に伝授している段階なので、将来が楽しみ過ぎるパターンです。
恐らく今年中には、給与以外の所得で投資をする人も増えて来ると思います。
日本の年金制度は厳しい状況ですので、、、
しっかり将来のために行動をすることが大切と言えるでしょう!
ちなみに、、、
年金制度崩壊、国家破綻なんていう話は、、、
賢明な当ブログの読者の方は信じていないと信じております。
↓以下ご参考までに
今日もエンジン全開!
どうっりゃぁぁあーーー
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